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DVR non aggiornato = DVR non redatto. E’ importante che il DVR (documento valutazione rischi) sia aggiornato a regola d’arte periodicamente affinché possa proteggere adeguatamente datore di lavoro ed azienda in caso di contenzioso. Sono previste sanzioni penali fino a 20.000 euro in caso di mancato adempimento.

La formazione in azienda tramite corsi certificati di qualità e l’ottenimento di attestati di formazione regolari è un adempimento obbligatorio ed utile per il corretto funzionamento di tutti i reparti produttivi aziendali, che in caso inadempienza comporta sanzioni penali fino a 20.638 euro. La formazione può essere finanziata fino al 100%.

La visita medica nella sorveglianza sanitaria aziendale permette al datore di lavoro di diminuire le proprie responsabilità in caso di infortunio e/o malattie professionali, oltre a garantire al lavoratore idonea tutela della salute durante il lavoro. In caso di inadempienze sono previste sanzioni penali fino a 8.108 euro.

Sanzioni penali per luoghi non conformi/sicuri fino a 15.000 euro.

Sanzioni penali per macchine/attrezzature non conformi/sicure fino a 16.000 euro.

Sanzioni penali per impianti non conformi/sicuri fino a 16.000 euro.

Un DVR che preveda una struttura compatibile con la ISO 45001-2018 garantisce delle basi forti per migliorare la sicurezza della propria azienda, tutelare il Datore di Lavoro in ambito penale e certificare l’azienda stessa per soddisfare le richieste dei clienti e dei committenti negli appalti. Attivando un SGSL, in aggiunta al DVR, si potenzia l’azienda e si aprono molte opportunità economiche per la stessa, la quale può così diventare più competitiva sul mercato.

Possibilità di accedere a liquidità (soldi) senza doverla restituire per sviluppare progetti d’investimento nella tua azienda ( es. investimenti in macchine, attrezzature, investimenti tecnologici, ampliamenti e ristrutturazioni aziendali ...).

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Manuale procedurale obbligatorio per tutte quelle aziende ove si effettua la manipolazione degli alimenti. Il manuale HACCP è un documento suddiviso in due parti: la prima parte descrive l’azienda e la sua organizzazione, la seconda tutte le procedure messe in atto dal personale dell’azienda ai fini del mantenimento della sicurezza. Ogni azienda deve costruire un manuale personalizzato che rispecchi la propria realtà lavorativa, in caso di inadempienza sono previste sanzioni fino a 6.000 euro.

Il registro serve per monitorare le scadenze delle materie prime e tenere in ordine le deperibilità alimenti. In caso di inadempienza sono previste sanzioni fino a 40.000 euro.

La formazione in azienda tramite corsi certificati di qualità e l’ottenimento di attestati di formazione regolari rappresentano un adempimento obbligatorio ed utile per il corretto funzionamento di tutti i reparti produttivi aziendali, che in caso inadempienza comporta sanzioni penali fino a 6.000 euro. La formazione può essere finanziata fino al 100%.

Se vuoi portare la tua azienda ad un livello competitivo superiore sul mercato, superare la concorrenza, attingere ad opportunità economiche, certificare e proteggere la tua azienda le certificazioni ISO sono un ottimo trampolino di lancio.

Sicurezza GDPR : clicca le seguenti voci per visualizzarne i dettagli!

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Analisi gestione dei dati aziendali

Registro trattamento dei dati

Nomine: responsabile trattamento dei dati, titolare del trattamento dei dati e DPO

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Dal 2018 la sicurezza dei dati sta diventando per le aziende un aspetto da tenere assolutamente in considerazione al fine di non incorrere in illeciti sanzionati pesantemente. I dati dei dipendenti, dei fornitori, dei clienti e chiunque si interfacci con l’azienda con scambio di dati personali e/o sensibili devono essere tutelati.

La tenuta del registro dei trattamenti è prevista dall'articolo 30 del regolamento generale europeo ed è considerata indice di una corretta gestione dei trattamenti. L'onere della tenuta del registro è a carico del titolare e, se nominato, del responsabile del trattamento. La tenuta del registro costituisce uno dei principali elementi di accountability del titolare, in quanto è utile per una completa ricognizione e valutazione dei trattamenti svolti, e quindi finalizzato anche all'analisi del rischio e ad una corretta pianificazione dei trattamenti. Per cui le autorità invitano tutti i titolari a dotarsene, eventualmente inserendo nel registro ogni elemento utile, anche oltre a quelli minimi previsti dalle norme. Il registro, che è un documento interno, deve essere tenuto in forma scritta, anche in formato elettronico, e va esibito all'autorità di controllo (Garante) in caso di verifiche. Ovviamente il registro deve essere costantemente aggiornato. Il registro deve anche recare "in maniera verificabile" sia la data della sua prima istituzione o creazione sia la data dell’ultimo aggiornamento. In caso di inadempienza sono previste sanzioni altissime (milioni) o fino al 2% del fatturato.

Fondamentali le nomine delle diverse figure previste in materia di protezione dei dati, ovvero quelle figure di cui si rende necessaria l’individuazione e nomina al fine di trattare, conservare, proteggere ed aggiornare correttamente le procedure relative al trattamento dei dati. In caso di inadempienza sono previste sanzioni altissime (milioni) o fino al 2% del fatturato.

La formazione in azienda tramite corsi certificati di qualità e l’ottenimento di attestati di formazione regolari è un adempimento obbligatorio ed utile per il corretto funzionamento di tutti i reparti produttivi aziendali, che in caso inadempienza comporta sanzioni penali altissime (milioni) o fino al 2% del fatturato. La formazione può essere finanziata fino al 100%.

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Vorresti usufruire delle agevolazioni fiscali (credito d’imposta = non paghi gli F24)?

Descrivici le tue necessità o intenzioni di investimento. Cercheremo la soluzione migliore per te!

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Come fare per regolarizzare la tua azienda con attestati di formazione in materia di sicurezza sul lavoro, sicurezza alimentare e GDPR privacy? Offriamo formazione finanziata fino al 100% oltre ai bonus di rimborso di quanto investito.

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Sei in regola con attestati di formazione in materia di sicurezza sul lavoro, sicurezza alimentare e GDPR privacy per la tua azienda? Offriamo formazione finanziata fino al 100% oltre ai bonus di rimborso di quanto investito.

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La tenuta del registro dei trattamenti è prevista dall'articolo 30 del regolamento generale europeo ed è considerata indice di una corretta gestione dei trattamenti. L'onere della tenuta del registro è a carico del titolare e, se nominato, del responsabile del trattamento. La tenuta del registro costituisce uno dei principali elementi di accountability del titolare, in quanto è utile per una completa ricognizione e valutazione dei trattamenti svolti, e quindi finalizzato anche all'analisi del rischio e ad una corretta pianificazione dei trattamenti. Per cui le autorità invitano tutti i titolari a dotarsene, eventualmente inserendo nel registro ogni elemento utile, anche oltre a quelli minimi previsti dalle norme. Il registro, che è un documento interno, deve essere tenuto in forma scritta, anche in formato elettronico, e va esibito all'autorità di controllo (Garante) in caso di verifiche. Ovviamente il registro deve essere costantemente aggiornato. Il registro deve anche recare "in maniera verificabile" sia la data della sua prima istituzione o creazione sia la data dell’ultimo aggiornamento. In caso di inadempienza sono previste sanzioni altissime (milioni) o fino al 2% del fatturato.

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La formazione in azienda tramite corsi certificati di qualità e l’ottenimento di attestati di formazione regolari è un adempimento obbligatorio ed utile per il corretto funzionamento di tutti i reparti produttivi aziendali, che in caso inadempienza comporta sanzioni penali altissime (milioni) o fino al 2% del fatturato. La formazione può essere finanziata fino al 100%.

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La visita medica nella sorveglianza sanitaria aziendale permette al datore di lavoro di diminuire le proprie responsabilità in caso di infortunio e/o malattie professionali, oltre a garantire al lavoratore idonea tutela della salute durante il lavoro. In caso di inadempienze sono previste sanzioni penali fino a 8.108 euro.

Sanzioni penali per luoghi non conformi/sicuri fino a 15.000 euro.

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Un DVR che preveda una struttura compatibile con la ISO 45001-2018 garantisce delle basi forti per migliorare la sicurezza della propria azienda, tutelare il Datore di Lavoro in ambito penale e certificare l’azienda stessa per soddisfare le richieste dei clienti e dei committenti negli appalti. Attivando un SGSL, in aggiunta al DVR, si potenzia l’azienda e si aprono molte opportunità economiche per la stessa, la quale può così diventare più competitiva sul mercato.

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Il registro serve per monitorare le scadenze delle materie prime e tenere in ordine le deperibilità alimenti. In caso di inadempienza sono previste sanzioni fino a 40.000 euro.

La formazione in azienda tramite corsi certificati di qualità e l’ottenimento di attestati di formazione regolari rappresentano un adempimento obbligatorio ed utile per il corretto funzionamento di tutti i reparti produttivi aziendali, che in caso inadempienza comporta sanzioni penali fino a 6.000 euro. La formazione può essere finanziata fino al 100%.

Se vuoi portare la tua azienda ad un livello competitivo superiore sul mercato, superare la concorrenza, attingere ad opportunità economiche, certificare e proteggere la tua azienda le certificazioni ISO sono un ottimo trampolino di lancio.

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Dal 2018 la sicurezza dei dati sta diventando per le aziende un aspetto da tenere assolutamente in considerazione al fine di non incorrere in illeciti sanzionati pesantemente. I dati dei dipendenti, dei fornitori, dei clienti e chiunque si interfacci con l’azienda con scambio di dati personali e/o sensibili devono essere tutelati.

La tenuta del registro dei trattamenti è prevista dall'articolo 30 del regolamento generale europeo ed è considerata indice di una corretta gestione dei trattamenti. L'onere della tenuta del registro è a carico del titolare e, se nominato, del responsabile del trattamento. La tenuta del registro costituisce uno dei principali elementi di accountability del titolare, in quanto è utile per una completa ricognizione e valutazione dei trattamenti svolti, e quindi finalizzato anche all'analisi del rischio e ad una corretta pianificazione dei trattamenti. Per cui le autorità invitano tutti i titolari a dotarsene, eventualmente inserendo nel registro ogni elemento utile, anche oltre a quelli minimi previsti dalle norme. Il registro, che è un documento interno, deve essere tenuto in forma scritta, anche in formato elettronico, e va esibito all'autorità di controllo (Garante) in caso di verifiche. Ovviamente il registro deve essere costantemente aggiornato. Il registro deve anche recare "in maniera verificabile" sia la data della sua prima istituzione o creazione sia la data dell’ultimo aggiornamento. In caso di inadempienza sono previste sanzioni altissime (milioni) o fino al 2% del fatturato.

Fondamentali le nomine delle diverse figure previste in materia di protezione dei dati, ovvero quelle figure di cui si rende necessaria l’individuazione e nomina al fine di trattare, conservare, proteggere ed aggiornare correttamente le procedure relative al trattamento dei dati. In caso di inadempienza sono previste sanzioni altissime (milioni) o fino al 2% del fatturato.

La formazione in azienda tramite corsi certificati di qualità e l’ottenimento di attestati di formazione regolari è un adempimento obbligatorio ed utile per il corretto funzionamento di tutti i reparti produttivi aziendali, che in caso inadempienza comporta sanzioni penali altissime (milioni) o fino al 2% del fatturato. La formazione può essere finanziata fino al 100%.

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